Поддержка городских талантов

ПОДДЕРЖКА ГОРОДСКИХ ТАЛАНТОВ

Город не живёт без людей, его любящих, в нём растущих. Растущих не только в смысле прожитых лет, но и совершенствующихся физически, интеллектуально, профессионально, творчески. Люди и есть дух города, его содержание и смысл. В полном смысле новаторским является только тот город, который плодит таланты. Ассоциация полагает, что повышение человеческого потенциала есть один из главнейших вопросов развития каждого города, существенный критерий оценки качества городской жизни.

Для решения этой сложнейшей комплексной задачи сама городская ткань должна быть настроена на востребование творческих потенциалов, включая обустройство современных общественных пространств (третьи места, коворкинг-центры, гайд-парки, открытые галереи городских произведений) и создание условий для участия горожан в обустройстве городской среды. Необходимо проводить курс на всемерный рост престижа образования, совместными усилиями власти и общественных объединений создавать в городах атмосферу повышения мотивации к самообразованию, постоянно содействовать новаторским формам образовательной деятельности (публичные лекции, мастер-классы, тренинги, игры). Следует реорганизовать городскую культурную инфраструктуру, ориентировав её наряду с поддержкой традиционных форм на признание неформальных культурных инициатив, творческое самовыражение через открытие новых площадок, самоорганизацию культурных акций.

Поддерживая развитие городских бизнес-инкубаторов, необходимо нацелить их в первую очередь на решение ключевых городских проблем в сфере взаимодействия с бизнесом: целевым образом выращивать бизнесы, необходимые городу, венчурные проекты инновационной направленности, развивать специальную профессиональную подготовку и переподготовку, ориентированную на потребности города и бизнеса, в нём работающего. Следует формировать систему публичного городского кадрового резерва, из которого в первую очередь заполнять муниципальные вакансии. Ассоциация намеревается сформировать стандартные методы и практики управления человеческим капиталом городов, а также разрабатывать для городов-участников целевые программы в этой области в соответствии с их фактической ситуацией, пожеланиями и потребностями.

Города-участники АНГ обладают специалистами высшей квалификации в большинстве современных профессий. Поэтому источником неформальной системы передачи знаний, роста компетенций и подготовки кадров должен также служить обмен опытом и взглядами на перспективы, уровень квалификации, способы и виды востребованной городами и перспективной деятельности.

АНГ создаёт межгородскую систему обмена знаниями, навыками, идеями и проектами, содействует привлечению в города лучших преподавателей и тренеров для участия в открытых лекциях, тренингах и мастер-классах. На портале АНГ будет развёрнута площадка вебинаров.

Растёт человеческая мобильность, и удержать в городах качественных специалистов становится всё сложнее. Профессиональные амбиции всё чаще удовлетворяются методами фриланса, аутсорсинга, дауншифтинга, вахтовой занятости, коротких контрактов и совместительства. Ассоциация содействует переориентации городского населения на новые виды деятельности, профессии, способы занятости и организации труда и отдыха, что представляется особенно актуальным именно для многих малых и средних городов.

Для поддержки деятельной мобильности и привлечения лучших кадров на временную городскую занятость Ассоциация полагает необходимым наладить обеспечение требовательных к качеству жизни приезжих профессионалов достойного качества арендным жильём, хорошо организованной системой бытового обслуживания и разнообразным досугом. АНГ координирует межгородской обмен кадрами и формирование межгородских аутсорсинговых команд для выполнения городских и внешних заказов. На портале Ассоциации будет развёрнута межгородская служба занятости.

Каждый город богат яркими личностями и талантами, жаждущими общественного, профессионального, творческого признания, выходящего за границы родных мест. К сожалению, жителю российской провинции очень сложно без переезда в мегаполис широко продемонстрировать и эффективно продавать свои способности.

Для поддержки талантов, необычных людей, создающих неповторимую городскую атмосферу, достойных славы, выходящей за пределы родного города, Ассоциация вводит понятие "городских героев" и намерена выступать в качестве их представителя и продюсера. На портале АНГ появится «стена славы» с портфолио городских героев. К городским героям АНГ относит и выходцев, активно помогающим своим городам, содействующих узнаваемости и привлекательности своей малой родины. АНГ будет содействовать формированию межгородских творческих коллективов, организации их гастролей, продвижению творческих проектов.

Городам есть кем гордиться!

Нам важно ваше мнение!